如何帮助弱势青年熟练掌握就业技能，提升就业能力，应对当前就业市场的严峻挑战？日前，阿克苏诺贝尔全球管理委员会成员尤禄德在青羊区“提升青年就业能力助力青羊新城建设”系列培训项目启动会上表示，未来三年内，阿克苏诺贝尔将为提升青年就业能力项目提供资金及技术支持，携手合作伙伴并鼓励员工开展一系列志愿活动。

青羊区青年就业能力提升项目将通过组织职业技能培训、生活技能培训和实践活动，帮助在成都市及周边地区生活的800名年龄在16-35岁之间的缺乏就业能力及就业机会的弱势青年提升就业能力，主要对中餐宴会摆台技能、客房服务技能、咖啡调制与服务技能、汽车美容技能、蜀绣技能等五个职业技能进行培训，帮助他们创造稳定、体面的就业机会，增加其经济收入，提高社会保障能力，并间接为弱势青年的家庭提供帮助。

在项目受益人群中，将积极关注女青年的职业技能培训和就业，约有超过60%的女青年从项目中直接受益，所有获得结业证书的学员将100%推荐就业。来自阿克苏诺贝尔的志愿者员工还将参加生活技能培训模块的授课，分享他们在职业发展、求职和沟通技能方面的经验。

在项目活动中，青羊区青年就业创业服务中心将首次在中国尝试“职业技能教育项目”LABS模式，实践包括市场调查、课程开发、社区动员与招生、生活技能培训、职业技能培训、就业准备培训、就业安置、就业后跟踪与咨询等八个培训环节。总结适于弱势青年的职业技能培训经验，以便在全国其他城市推广。

随着青羊区加快青羊新城建设的步伐，特别是“成都城西会客区”的打造，在以商务会展、酒店及旅游集散为主的商务服务业和现代旅游业需要大量的高素质实用性服务人才。青羊区依托青苏职中开展就业能力提升系列培训项目，为青羊新城建设提供必要的人力储备并总结形成适于推广的弱势青年的就业培训模式。同时将增加本地区弱势青年的就业机会，在青羊新城建设中，帮助他们找到称心的工作，过上舒适的生活。这也是青羊区整合政府、社会、企业等多方资源，探索建立新型公共服务机制和参与社会建设、实施惠民行动的一次有益尝试。

据了解，阿克苏诺贝尔是一家全球领先的油漆和涂料企，一直以来提倡给予青年适当的教育机会。在过去的20 年间，阿克苏诺贝尔通过公司旗下教育基金，在全球15个国家发起了超过50 个公益项目。