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巴德士积分制管理显成效:工作效率提高,员工活力激发

2018年05月26日 浏览量: 评论(0) 来源: 中国涂界网 作者: 李思豪
摘要:巴德士集团积分制创始人邱运凤在致词时表示,自2018年2月份集团实施积分制管理以来,在积分制管理的助力下,公司的各项工作效率大大提高。同时,还充分调动了员工的积极性,真正做到了“轻松管理、快乐工作”。

5月19日,巴德士集团积分制管理第一期快乐会议在中山总部拉开序幕。巴德士集团董事长方学平、总经理邱运凤,以及顶固集创家居股份有限公司特邀嘉宾王倩老师、王达国老师、湖北群艺集团积分制管理专家陈俊平先生、积分制软件高手罗列先生、集团各分公司厂长与管委会主任代表队、分公司文化团队代表及集团总部全体员工出席。

会上,巴德士集团积分制创始人邱运凤在致词时表示,自2018年2月份集团实施积分制管理以来,在积分制管理的助力下,公司的各项工作效率大大提高。同时,还充分调动了员工的积极性,真正做到了“轻松管理、快乐工作”。

轻松管理、快乐工作,让优秀的员工不吃亏是积分制的意义所在。快乐会议第一环节进行了集团公司3-4月份的积分金牌、银牌、铜牌三个级别奖牌与优秀管理者奖项颁发。

“表达管理者心愿”是积分制管理模式的重要宗旨之一。据介绍,积分制管理自从实施以来,得到公司全体员工的积极响应。在积分制的管理运用下,涌现了一批优秀的员工代表和善于运用管理工具的管理者代表。

会上,优秀员工代表、乳胶漆投料组杨昌澎讲述了他与巴德士的故事。积分制运用管理者代表、网络运营部经理林玉洁分享了积分制运用的心得。据介绍,积分制不仅激发员工的原动力,提高员工的工作效率,更进一步拉近了员工之间的距离。

会议期间,还举行了文艺表演,以及抽奖与竞拍。此外,顶固集团特邀嘉宾王倩老师与王达国老师还分享了积分制管理的经验。

巴德士董事长方学平会上表示,真正的企业文化是要让员工在公司感受到温暖与公司的活力。百善孝为先,巴德士集团一直以来崇尚孝文化,鼓励员工及时行孝。

方学平最后还提出希望,希望公司员工积极响应公司积分制,激发自己工作的正能量,以更加昂扬的精神,更加务实的工作作风,对待工作与生活。希望巴德士集团在积分制管理模式的助力下,再创辉煌!(涂界)

[责任编辑:Admin]
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